CDS Institute fait de « De la formation sur mesure des professionnels de santé » son projet.

Sa stratégie repose donc sur la qualité et non sur la production d’actions de développement professionnel en quantité. Cette exigence se traduit par des valeurs, un schéma et des modalités organisationnelles qui favorisent l’amélioration continue des prestations. Cette exigence se reflète également dans le choix des concepteurs comme dans celui de l’ensemble des intervenants.